Загрузка. Пожалуйста подождите :)
загрузка карты...
Закрыть карту

Производственный календарь на 2016 год (для пятидневной рабочей недели)

Производственный календарь на 2016 год (для пятидневной рабочей недели)

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2016 году

2016 год

Количество дней

Рабочее время (в часах)

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

при 40-часовой рабочей неделе

при 36-часовой рабочей неделе

при 24-часовой рабочей неделе

 Январь

31

15

16

120

108

72

 Февраль

29

20

9

159

143

95

 Март

31

21

10

168

151,2

100,8

 I квартал

91

56

35

447

402,2

267,8

 Апрель

30

21

9

168

151,2

100,8

 Май

31

19

12

152

136,8

91,2

 Июнь

30

21

9

168

151,2

100,8

 II квартал

91

61

30

488

439,2

292,8

 I-е полугодие

182

117

65

935

841,4

560,6

 Июль

31

21

10

168

151,2

100,8

 Август

31

23

8

184

165,6

110,4

 Сентябрь

30

22

8

176

158,4

105,6

 III квартал

92

66

26

528

475,2

316,8

 Октябрь

31

21

10

168

151,2

100,8

 Ноябрь

30

21

9

167

150,2

99,8

 Декабрь

31

22

9

176

158,4

105,6

 IV квартал

92

64

28

511

459,8

306,2

 II-е полугодие

184

130

54

1039

935

623

 2016 год

366

247

119

1974

1776,4

1183,6

КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2016 год

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2016 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 "О переносе выходных дней в 2016 году" в 2016 году перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на вторник 3 мая;

с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2016 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 10 дней - с 1 по 10 января 2016 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (21 - 23 февраля) и марте (5 - 8 марта) 2016 года.

В мае 2016 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 7 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (11 - 13 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства - с 4 по 6 ноября 2016 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2016 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2016 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2016 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов (8 час. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов (7,2 час. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа (4,8 час. x 15 дней).

В 2016 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе сокращенных на один час 2 рабочих дня, указанных выше, и 119 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2016 году по сравнению с 2015 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней увеличилось на один день.

Норма рабочего времени в 2016 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе - 1 974 часов (на три часа больше, чем в 2015 году)

(8 час. x 247 дней - 1 974 часов);

при 36-часовой рабочей неделе - 1 776,4 часа

(7,2 час. X 247 дней - 1 776,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе - 1 183,6 часа

(4,8 час. X 247 дней - 1 183,6 часов).


Возврат к списку